Första mötet med Moderskeppet
Josefinas resa med Moderskeppet började innan hon ens blev anställd. Hennes första kontakt var när hon skapade en DVD-kurs i videoredigering tillsammans med företaget. ”Det som slog mig var hur generösa de var med sitt lärande och sin kunskap om att utbilda på video. Det gav mig verkligen ett positivt första intryck,” berättar hon med entusiasm.
När hon väl började som anställd år 2014, som nummer sju i ett mindre team, möttes hon av en annorlunda dynamik än vad hon var van vid från sin tidigare arbetsplats. ”Jag var van att vara experten, men här var alla så otroligt kunniga. Det var en omställning, men en väldigt lärorik sådan.”
Från konferensbord till gemenskap
Under årens gång har Moderskeppet vuxit, både i antal anställda och i arbetssätt. En av de största förändringarna Josefina ser är det sociala klimatet. ”När jag började åt vi lunch runt ett jättestort och tråkigt konferensbord, i ett mörkt rum utan dagsljus. Nu har vi ett fint kök med härlig utsikt, och lunchen är en stund för gemenskap och diskussioner.”
Teknik och arbetsflöde – från papper till digitalt
Josefina minns också hur tekniken och arbetsflödena förändrats. ”När jag började hade jag mappar för allt – kurser, medarbetare, projekt – och allt var analogt. Nu är allt digitalt, vilket har gjort arbetet mycket smidigare och mer kreativt.”
Hon lyfter också fram hur mobilerna revolutionerat arbetet. ”Det är fantastiskt att se vilken kvalitet vi kan få med mobilfilmer idag, jämfört med för tio år sedan.”
Glada minnen och oväntade situationer
Josefina skrattar när hon minns en inspelning i Schweiz. Under en inspelningen av en kurs i äventyrsfotografering råkade en kollega utlösa en lavinballong av misstag. ”Plötsligt kom han åkande med två gigantiska uppblåsbara vingar. Det var svårt att hålla sig för skratt!”
Fem ord om Moderskeppet
När Josefina ombeds beskriva företaget med fem ord väljer hon: generös, personlig, pedagogisk, nyfiken och ”ett skönt gäng.” Orden fångar inte bara företagets kärna utan också stämningen som genomsyrar både arbetet och relationerna.
En arbetsplats i ständig utveckling
Josefina ser Moderskeppet som en plats där utveckling är central. ”Vi är bra på så mycket, men det viktigaste är att vi aldrig slutar förbättra oss. Det är den drivkraften som gör mig glad varje dag när jag cyklar längs Vättern på väg till jobbet.”
Med sin kombination av humor, reflektion och framåtblick är Josefina ett levande exempel på varför Moderskeppet är mer än bara en arbetsplats – det är en plats där både människor och idéer får växa.