Tydliga vinster för VTI
- Tid och pengar: kompetensutveckling direkt vid skrivbordet, utan resor.
- Teamutveckling: kurser används som diskussionsunderlag vid workshops.
- Effektivitet: en kostnadseffektiv tjänst som täcker hela avdelningens behov.
Som en påse lösgodis. Fast nyttig. Det är Eva Ankarbergs beskrivning av Moderskeppet. Eva är kommunikations- och marknadschef på det statliga forskningsinstitutet VTI, och hon ger sina medarbetare fri tillgång till kompetensutveckling online.
– Det är en självklarhet för mig att få in kompetensutveckling i min budget. Det är en del av mitt uppdrag som chef. Sen är Moderskeppet en väldigt bra lösning. Allt finns tillgängligt online, vilket frigör tid för mina medarbetare då de inte alltid behöver åka i väg på kurser.
Medarbetarna ansvarar själva för att lära sig från det stora kursutbudet, men Eva har också planerat in gemensamt lärande i gruppen. Bland annat har de haft workshop och diskussioner kring kursen Självledarskap.
– Självledarskap är ett begrepp som jag använder mycket i dagligt tal. Kursen blir ett diskussionsunderlag och ger medarbetarna något konkret att relatera till. Att vi ser den tillsammans blir ytterligare en dimension av team- och organisationsutveckling.
Även kursen Generativ AI från början har varit en stomme i lärandet. På så vis har de höjt den gemensamma AI-kompetensen och alla utgår från samma grund.
Prova ett avsnitt från kursen
Att hitta tid för kompetensutveckling är alltid en utmaning för en organisation. Så även här. Eva tog till hjälp.
– Jag bjöd in vår kontaktperson på Moderskeppet till ett enhetsmöte. Där kunde hon ge tips på metoder för att avsätta tid. Efter det har det fungerat väldigt bra och jag vet att det blir av. Ingen ska ha dåligt samvete för att de avsätter tid till sin utveckling, eftersom det är en del av jobbet.
Med Moderskeppet har Eva och avdelningen en kostnadseffektiv tjänst som täcker behovet av utveckling. Något som hon ser som positivt för hela VTI.
– Hela organisationen kan känna sig trygga med att vi har koll på vårt uppdrag. Vi stöttar våra kollegor, sprider forskningsresultaten i våra kanaler och bygger ett tydligt varumärke. Det gör att våra kollegor i forksningsorganisationen kan koncentrera sig på VTI:s kärnverksamhet.
Är du nyfiken på hur din organisation kan kompetensutvecklas med oss? Prata med våra företagskontakter. Under en 30-minuters demo får du berätta om vad ni har för utvecklings- och lärandebehov.