Helsingborg satsar på ständig utveckling

När Maria Boman Hansson såg behovet av kompetensutveckling på avdelningen föll valet på Moderskeppet. Nu har hon och hennes medarbetare haft tillgång till onlinekurserna i flera år och de är en självklar del av vardagen.

– Det finns en stor kostnadsmedvetenhet inom offentlig sektor och det här handlar om en liten summa pengar för ett helt års kompetensutveckling. Jag förlänger avtalet så länge jag ser att det används, och det gör det i mycket hög utsträckning.

Maria har arbetat i Helsingborgs stad i över 20 år och leder idag en grupp kommunikatörer. Lärande är en del av vardagen och det avsätts kalendertid för så kallade ”kreativa stunder” där de lär sig tillsammans. Genom åren har gruppen sett kurser i bland annat digital marknadsföring, videoredigering, designprogram och AI. 

Just AI är ett ämne som organisationen satsar på för att hålla sig i framkant.

– En av mina kollegor har som ansvar att hålla sig uppdaterad med alla Moderskeppets AI-kurser, medan de andra tittar om de har intresse eller om det uppstår situationer där de behöver lära sig. Men vi uppmuntrar alla att testa AI-verktyg i arbetet.

Maria menar att personalen är deras viktigaste resurs för att deras uppdrag ska bli gjorda. Och då vill de att medarbetarna ska ha redskapen för att fungera så bra som möjligt och göra ett bra jobb. 

– Moderskeppet gör att vi slipper resor, kan ta det i vår egen takt och får chansen att repetera det som vi lär oss. Allt finns tillgängligt online. Det är inte lätt att skapa e-learning, men Moderskeppet är långt fram i sitt pedagogiska upplägg. Digitala utbildningar är framtiden!

Läs fler kundcase

Är du nyfiken på hur din organisation kan kompetensutvecklas med oss? Prata med våra företagskontakter. Under en 30-minuters demo får du berätta om vad ni har för utvecklings- och lärandebehov.