Hos oss hittar du kompetensutveckling för alla på kontoret. Du ser våra onlinekurser när du vill, var du vill och hur många gånger du vill.
Onlinekurs: Feedback för ledare
236 användare
har sett kursen
har sett kursen
Malin Elgborn
Organisationskonsult, handledare och utbildare.
Tycker du att feedback känns svårt? Malin Elgborn lär dig att använda feedback som ett verktyg för att utveckla ditt team och stärka dig i rollen som ledare.
- 18 korta och effektiva avsnitt
- Gå kursen i din egen takt
- Repetera så ofta du vill
Konsten att som ledare ge och ta emot feedback
Brukar du skjuta upp att ge feedback när situationen känns obekväm?
Nu är det slut på det.
Som ledare kan du inte undvika de svåra samtalen, men du kan välja hur du hanterar dem.
I den här kursen får du utforska din egen relation till feedback och blir bättre på att förstå både dina och andras reaktioner.
Det är viktigt att komma ihåg att feedback inte bara handlar om kritik. Därför lär du dig att göra den till ditt starkaste verktyg för utveckling och motivation.
Bli trygg i dina feedbacksamtal
Med vägledning av organisationskonsulten Malin Elgborn stärker du din förmåga att ge och ta feedback i din ledarroll. Malin har gett, tagit emot och lärt andra att lyckas med feedback hela sitt yrkesliv.
Nu visar hon hur du som chef bygger en levande, välmående feedbackkultur i teamet, men också hur du som ledare ger negativ feedback på ett rakt sätt utan att skada relationer.
Malin lär dig att ge och ta feedback som:
- utvecklar individer och team
- motiverar medarbetarna
- blir en naturlig del av vardagen
- möts av kraftiga reaktioner – och hur du gör då.
Du får också Malins tankar om vad som är rimligt att ge feedback på, varför du inte ska linda in negativ feedback och hur du gör i stället.
Om kursen
Efter kursen kan du genom din återkoppling förvandla misstag till lärande. Du ger feedback som stärker relationerna med ditt team och har en färdig agenda som ger dig trygghet i att möta reaktionerna som kan uppstå.
Feedback blir ett verktyg som du alltid har med dig. För uppmuntran, justeringar och utveckling i teamet.
Det här är en praktisk kurs med arbetsmaterial, övningar och exempel. Du arbetar löpande med ett eget case från din vardag.
Du lär dig
- vad som är rimligt att ge feedback på
- varför positiv feedback är viktigast
- ta emot feedback
- använda ett growth mindset
- när det är läge att ge negativ feedback
- skapa en agenda för ditt feedback samtal
- bemöta reaktioner av negativ feedback
- vad som är ett schyst sammanhang för feedback
- leda tre gemensamma övningar för ditt team
Om Malin Elgborn
Malin är en trygg, kunnig och engagerad lärare som älskar att hjälpa människor att växa, både i arbetsgruppen och som individer. Hon driver eget som beteendevetare och gruppterapeut med inriktning psykodrama. I den här kursen ger hon dig konkreta verktyg för att bli bättre på att hantera relationer och gruppdynamik med hjälp av feedback.
Malin Elgborn
Organisationskonsult, handledare och utbildare.
Fler kurser av Malin
Exempelbilder från kursen
-
Verklighetsnära lärande
I kursen arbetar du med ett eget exempel utifrån Malins vägledning. När det är dags för ditt riktiga samtal har du allt förberett.
-
Hantera starka reaktioner
Alla reagerar olika på kritik. Du lär dig känna igen vanliga försvarsbeteenden och hur du bäst bemöter dem i ett feedbacksamtal.
-
Ge rak och tydlig feedback
Rundprat, skämt och smygkritik skapar förvirring. Malin lär dig att vara tydlig utan att vara hård, för att få budskapet att gå fram.
-
Övningar för feedbackkultur
Malin ger dig tre färdiga övningar som du och ditt team använder för att trygghet, lyssna bättre och ge återkoppling. Stärk er feedbackkultur en övning i taget.
Provavsnitt
Provtitta avsnitt av kursen: Feedback för ledare
Fler provavsnitt
Sagt om kursen
Vad några av våra 20 000 användare säger om den här kursen
En kurs som faktiskt gör skillnad! Jag känner verkligen igen mig – både i att få och att behöva ge negativ feedback. Den här kursen hjälpte mig framför allt att lära mig hantera just den typen av situationer på ett tryggt och tydligt sätt.
Malin förklarar enkelt och konkret, och exemplen är lätta att ta till sig. Att få jobba med ett eget case gjorde att jag kunde koppla allt direkt till min vardag.
Även om kursen är riktad till ledare, så passar den alla som vill bli bättre på att kommunicera och bygga starkare relationer.
Rekommenderas varmt!
Kursinnehåll
Vad du lär dig i kursens sex kapitel
Feedback börjar med dig
- Feedback som verktyg för förändring
- Du ger feedback hela tiden
- Hur reagerar du på feedback?
- Våga be om feedback
Feedback för utveckling
- Vad är rimligt att ge feedback på?
- Growth Mindset - förmågan att utvecklas
Motiverande feedback
- Vikten av positiv feedback
- Psykologisk trygghet
Negativ feedback
- När är det dags att ge negativ feedback?
- Schysst sammanhang för feedback
- Baka in kritiken?
- Arg, ledsen eller helt tyst?
- Före, under och efter negativ feedback
- Första hjälpen när du själv får negativ feedback
Använd feedback i teamet
- Gör feedback till en naturlig del av vardagen
Övningar för stärkt feedbackkultur
- MånadsBOOST
- Lyssna och återge
- Be om feedback
Vanliga frågor och svar
Vad är Moderskeppet?
Moderskeppet är ett utbildningsföretag och en plattform men hundratals svenska onlinekurser. Hos oss hittar du kompetensutveckling för alla på kontoret.
Du kan lära dig att bemästra digitala verktyg som ChatGPT, Microsoft Excel och Photoshop, men även stärka färdigheter inom produktivitet, ledarskap och kommunikation. Allt du behöver för att lyckas på en modern arbetsplats.
Vem är kurserna på Moderskeppet för?
Kurserna är för dig som arbetar i en kontorsmiljö och utför mycket av ditt arbete framför en dator. Vi finns här för såväl chefer och teamledare som kommunikatörer och säljare.
Är Moderskeppet en prenumeration?
Ja. Du betalar årsvis per användare. Prenumerationen förnyas automatiskt (om du inte avbryter), men vi kontaktar dig innan nästa fakturering.
Kurserna
Är alla kurser tillgängliga jämt?
Ja. Alla kurser är inspelade och finns tillgängliga dygnet runt.
Finns det en komplett lista på kurser?
Ja. Du hittar alla kurser under ämnen.
Vem leder era kurser?
Våra kurser leds av ämnesexperter med erfarenhet av utbildning och kompetensutveckling. Vi producerar kurserna tillsammans med dem under flera månader för att säkerställa hög kvalitet. Här kan du läsa mer om våra ämnesexperter.
Kommer nya kurser att ingå i prenumerationen?
Ja. Alla nya kurser ingår utan extra kostnad.
Hur kontaktar jag er?
Du kontaktar vår kursrådgivning via mejl. Kundservice når du via både mejl och telefon (helgfria vardagar 13-15). Vi svarar på mejl inom 24 timmar helgfria vardagar.
Köpa in Moderskeppet
Vad kostar Moderskeppet?
Kan jag köpa bara en kurs till alla medarbetare?
Nej. Prenumerationen ger tillgång till hela kursutbudet.
Är det bindningstid?
Nej. Du kan avsluta när du vill i din profil. Du och dina medarbetare har tillgång till kurserna den återstående tiden som du har betalat för.
Hur avslutar jag?
Du avslutar din prenumeration i din profil.
Kan jag ångra mitt köp?
Ja. Du har 60 dagars pengarna-tillbaka-garanti. Kontakta kundservice så hjälper vi dig.
Kan jag köpa mot faktura?
Ja. En årsprenumeration kan du betala med 30 dagars faktura (lagstadgad e-faktura finns). En månadsprenumeration betalar du med kort.
Får jag ett kvitto på mitt köp?
När du betalar med kort skapas ett kvitto i din profil. Med moms och allt bokföring kräver. När du betalar med faktura är den tillsammans med ditt betalningsunderlag ditt kvitto.