Störst i Sverige på onlinekurser för jobbet. Uppdaterat, pedagogiskt och alltid tillgängligt.
Onlinekurs: Fem sätt att kompetensutveckla dina medarbetare
Nysläppt
Josefina Sahlin
Moderskeppets VD
Kompetensutveckling behöver inte vara stora projekt eller dyra utbildningar. I den här kursen lär du dig fem enkla metoder som gör lärande till en naturlig del av vardagen i ditt team. Små steg, ofta, som stärker både kompetensen, samarbetet och resultaten.
- 7 korta och effektiva avsnitt
- Gå kursen i din egen takt
- Repetera så ofta du vill
Skapa en lärkultur där teamet utvecklas varje dag
Kompetensutveckling är en av de bästa investeringarna du kan göra som chef. När dina medarbetare får lära sig nytt blir de tryggare, mer självgående och bättre rustade för förändringar. Det höjer kvaliteten i arbetet och gör teamet starkare.
Ändå är det lätt att tänka att utveckling kräver stora satsningar som heldagsutbildningar och omfattande planering. Resultatet blir ofta att lärandet skjuts upp. I värsta fall blir den aldrig av.
Små steg som stärker hela teamet
Moderskeppets vd Josefina Sahlin lever och andas kompetensutveckling. I den här kursen visar hon hur du gör lärandet till en naturlig del av arbetet. Du får fem metoder som hjälper dig utveckla ditt team i små steg, direkt i vardagen.
Genom enkla tillfällen att dela kunskap, testa nya arbetssätt och reflektera tillsammans sprids kompetensen i teamet. När lärandet blir en del av arbetet byggs en lärkultur där utveckling sker löpande, inte bara vid enstaka utbildningstillfällen.
Bra att veta
Kursen riktar sig till dig som arbetar strategiskt som chef och vill utveckla ditt team genom lärande i vardagen. Du behöver inga förkunskaper inom kompetensutveckling.
Du lär dig att
- Skapa en kultur där lärande sker varje dag
- Använda microlärande för snabb kompetensutveckling
- Sprida kunskap genom kollegialt lärande i teamet
- Skapa inspirerande Lunch and Learn-tillfällen
- Integrera lärande direkt i projekt och arbetsuppgifter
- Använda reflektionsfrågor för att fördjupa lärandet
- Göra feedback till ett verktyg för utveckling
- Fånga lärande i vardagliga situationer
- Stärka samarbetet genom kunskapsdelning
- Bygga en långsiktig lärkultur i ditt team
Om Josefina Sahlin
Det går inte att ta miste på Josefina Sahlins passion för lärande. Den märker hennes medarbetare av dagligen. Och även du som ser hennes onlinekurser.
Här på Moderskeppet är hon vd och leder både den interna kompetensutvecklingen och arbetet med användarnas lärande.
Josefina Sahlin
Moderskeppets VD
Fler kurser av Josefina
Exempelbilder från kursen
-
Dela något litet.
Kan du kompetensutveckla ditt team på fem minuter? Självklart! Josefina visar hur du kommer igång med microlärande i vardagen.
-
Lärande på lunchen.
Små samtal uppstår gärna på lunchrasten: medarbetare delar knep, ställer frågor eller hjälper varandra att lösa ett problem. Josefina visar hur du lyfter det till en ny nivå.
-
Alla har något att lära ut.
Hur löste en kollega en viss uppgift? Vad använder en annan kollega för smarta verktyg? Låt dina medarbetare att lära av varandra på ett naturligt och prestigelöst sätt.
-
Feedbacka och utvecklas
Det finns ett enkelt sätt att göra feedback till kompetensutveckling: låt den handla om lärande framåt istället för bedömning bakåt. I kursen lär du dig hur du gör.
Provavsnitt
Provtitta avsnitt av kursen: Fem sätt att kompetensutveckla dina medarbetare
Fler provavsnitt
Kursinnehåll
Vad du lär dig i kursens tre kapitel
Bygg en lärandekultur
- Gör lärandet till en vana
5 sätt att skapa lärande i vardagen
- Mikrolärande
- Kollegialt lärande
- Lunch & Learn
- Lärande i projekt
- Feedback för lärande
Nu börjar ert lärande
- Välj, blanda och prova
Vanliga frågor och svar
Vad är Moderskeppet?
Moderskeppet är ett utbildningsföretag för kompetensutveckling. Vi har en plattform med över 500 svenska onlinekurser. Här lär du dig både digital kompetens som AI, teknik och program – och mjuka färdigheter som ledarskap, produktivitet och samarbete. Allt du behöver för att lyckas på en modern arbetsplats.
Vem är kurserna på Moderskeppet för?
Kurserna är för alla som utför mycket av sitt arbete framför datorn och arbetar i en kontorsmiljö. Fysiskt eller digitalt. Fungerar för både företag, organisationer och myndigheter.
Är Moderskeppet en prenumeration?
Ja. Du betalar årsvis per användare som sedan kan se alla kurser så mycket hen vill.
Prenumerationen förnyas automatiskt (om du inte avbryter) varje år, men vi kontaktar dig innan nästa fakturering.
Kurserna
Är alla kurser tillgängliga jämt?
Ja. Alla kurser är inspelade och finns tillgängliga dygnet runt.
Finns det en komplett lista på kurser?
Du hittar alla kurser i ämnen under Alla kurser.
Vem leder era kurser?
Våra kurser leds av över 200 ämnesexperter med erfarenhet av utbildning och kompetensutveckling. Vi producerar kurserna tillsammans med dem under flera månader för att säkerställa kvalitet. Här kan du läsa mer om våra ämnesexperter.
Kommer nya kurser att ingå i prenumerationen?
Ja. Alla nya kurser ingår utan extra kostnad.
Hur kontaktar jag er?
Vår kursrådgivning kontaktar du via mejl.
Kundservice når du via mejl och telefon (helgfria vardagar 13-15).
Vi svarar på mejl inom 24 timmar helgfria vardagar.
Köpa in Moderskeppet
Vad kostar Moderskeppet?
Kan jag köpa bara en kurs till alla medarbetare?
Nej. Prenumerationen ger tillgång till hela kursutbudet.
Är det bindningstid?
Nej. Du kan avsluta när du vill i din profil;.
Du och dina medarbetare har tillgång till kurserna den återstående tiden som du har betalat för.
Hur avslutar jag?
Du avslutar din prenumeration i din profil.
Kan jag ångra mitt köp?
Ja. Du har 60 dagars pengarna-tillbaka-garanti.
Kontakta kundservice så hjälper vi dig.
Kan jag köpa mot faktura?
Ja. En årsprenumeration kan du betala med 30 dagars faktura (lagstadgad e-faktura finns). En månadsprenumeration betalar du med kort.
Får jag ett kvitto på mitt köp?
När du betalar med kort skapas ett kvitto i din profil. Med moms och allt bokföring kräver. När du betalar med faktura är den tillsammans med ditt betalningsunderlag ditt kvitto.