Tydliga vinster för Göteborgsregionen
- Flexibilitet: medarbetarna lär när de behöver.
- Direkt nytta: kunskapen från kurserna används i vardagen.
- Framtidssäkring: en bred kunskapsbank rustar för nya krav.
Helena Amundsson är en av åtta kommunikatörer inom Göteborgsregionen som har tillgång till Moderskeppet sedan maj 2022. Hon beskriver hur onlinekurserna har hjälpt dem att klara dagliga utmaningar och byggt långsiktig kompetens.
– I min roll stöttar jag kollegor med kommunikationsinsatser riktade till våra medlemskommuner och det är mitt ansvar att hålla mig uppdaterad. Moderskeppets kurser ger konkret kunskap som jag får användning för direkt.
Teamet arbetar med en bred variation av uppgifter. Alltifrån att skriva och hantera layout till att fotografera och producera video. Det innebär att de måste ha en bred kompetens. Dessutom behöver de hålla sig uppdaterade på de senaste verktygen och teknikerna.
För att passa kommunikatörernas olika scheman och arbetsuppgifter ses kurserna oftast individuellt.
– Men även om vi ansvarar för vår egen utveckling ser vi till att tipsa varandra om kurser och webbinar som har varit extra hjälpsamma. Det bidrar till att vi alla utvecklas tillsammans.
Arbetet på Göteborgsregionen kräver kompetensutveckling från många olika kanaler och forum. Ett exempel på en intern satsning är såkallade AI-stugor, där medarbetare med extra stort AI-intresse delar med sig av insikter från sin omvärldsbevakning inom den nya tekniken.
– Jag har många kollegor som sitter på mycket kunskap. AI-stugorna har blivit en yta att dela kunskap internt. De hålls några gånger varje termin och har lett till många intressanta diskussioner.
Är du nyfiken på hur din organisation kan kompetensutvecklas med oss? Prata med våra företagskontakter. Under en 30-minuters demo får du berätta om vad ni har för utvecklings- och lärandebehov.