Anna, en av Moderskeppets eldsjälar, minns sitt första kursintro med en blandning av skräck och humor. ”Jag var så nervös att all färg försvann ur ansiktet,” skrattar hon och berättar hur hon snubblade på ett ord och kände sig besviken.
En viktig läxa i att stötta andra
Men det är just sådana utmaningar som formar oss, och Anna tog sig inte bara igenom det, hon lärde sig en viktig läxa. ”När man coachar andra är det viktigt att förstå hur det är att vara framför kameran och känna sig nervös. Det gör att jag kan vara mer stöttande och peppande”.
Stolthet under pandemin – att sätta andra först
En annan milstolpe för Anna var när pandemin slog till och hela Moderskeppet pausade allt för att hjälpa andra anpassa sig till den nya verkligheten med distansarbete. ”Jag blev så stolt över att vi prioriterade att skapa kurser för de som behövde hjälp med att använda Teams och Zoom. Vi visade verkligen mod och omtanke”intervju_anna.
Webinar-debuten – ett oväntat ja
Anna berättar också om den gång hon utan att veta det tackade ja till att hålla ett live-webinar.
”Mattias lurade in mig i det,” säger hon med ett leende. ”Jag var nervös, men när det var över kände jag mig starkare och glad att jag sa ja. I efterhand tycker jag att Mattias gjorde helt rätt”
Att utvecklas tillsammans – styrkan i teamet
Anna beskriver Moderskeppet som en plats där man ständigt utmanas, men också alltid får stöd från kollegor.
”Vi är bra på att coacha varandra, men vi kan alltid bli ännu bättre på att ligga i framkant med ny teknik” säger hon och tillägger att det personliga tilltalet i kurserna är något de värnar om. ”Att dela misstag och erfarenheter gör oss mänskliga och våra kurser mer genuina”.
Framtiden – fortsatt utveckling och lärande
Så vad är nästa steg för Anna och Moderskeppet? Att fortsätta utvecklas, förstå vad medlemmarna vill ha och skapa kurser som inte bara ger kunskap, utan också konkreta färdigheter. ”När man sett en kurs ska man känna sig redo att sätta igång och kunna bedöma sitt resultat,” avslutar Anna.