Malmö stad har ett 100-tal medarbetare på olika förvaltningar som arbetar med stadens kommunikation. Behovet av att följa med i den snabba utvecklingen inom kommunikation, generativ AI och digitala verktyg är stort. För att möta de nya kompetenskraven har de valt att göra en strategisk satsning på lärande.
– Kompetensutveckling är en del av vårt systematiska kvalitetsarbete för kommunikationen. Moderskeppet är en av våra första källor till utbildning och en stor del i den grundläggande planen för det kvalitetsarbetet, säger Mikael Hellman som ansvarar för visuell kommunikation på Malmö stad.
När man upphandlade utbildningslösningar fanns det ingen aktör som kunde mäta sig med Moderskeppet.
– Inte med det här upplägget med inspelat material som kontinuerligt uppdateras. Det är en svensk tjänst, med många kurser som matchar just våra behov och arbetsrollen kommunikatör. Det passar oss helt rätt på alla plan.
På Malmö stad pågår just nu ett utforskande arbete kring AI inom kommunikationsområdet. Genom bland annat Adobes program, som erbjuds via stadens IT-plattform, kan kommunikatörerna testa att generera och bearbeta både bilder och filmer.
Att utbilda fler än 100 medarbetare är förstås både en ekonomisk och logistisk utmaning. Här gör Moderskeppet skillnad för Malmö stad, som ser direktupphandlingen som en effektivisering.
– För den här kostnaden hade vi aldrig kunnat skicka i väg våra kommunikatörer på fysiska utbildningar inom visuell kommunikation. Det går bara inte. Nu kan medarbetarna istället ta del av den utbildning de behöver när de har tid och möjlighet.
Jenny Kestrup, kommunikatör på Malmö stad, har pausat en onlinekurs för att utföra momentet som hon precis har lärt sig.
Är du nyfiken på hur din organisation kan kompetensutvecklas med oss? Prata med våra företagskontakter. Under en 30-minuters demo får du berätta om vad ni har för utvecklings- och lärandebehov.