Att lägga tid på att planera din kompetensutveckling är väl investerad tid. Genom att få en tydlig bild av vad du behöver lära dig, kan du se till att din kompetensutveckling verkligen gör skillnad.
Skaffa överblick med ett kompetenskors
Ett kompetenskors hjälper dig att se var du står och vad du behöver utveckla.
Det är ett verktyg som ger dig stöd i att planera din kompetensutveckling, oavsett om du arbetar som kommunikatör, administratör, chef, konsult eller något annat yrke.
Verktyget, utvecklat av Pär Lager, består av två axlar som visualiserar dina behov:
- Horisontell axel: Visar hur mycket du redan kan inom ett område, från ingen kunskap alls till full koll.
- Vertikal axel: Visar om kraven på dig har ändrats eller om de är oförändrade.
För en kommunikatör skulle ett kompetenskors kunna se ut exempelvis så här.
Vad ska finnas med i ditt kompetenskors?
Kompetenskorset ser enkelt ut vid första anblick, men när du börjar fylla i det inser du att det krävs lite eftertanke. Det är inte alltid självklart vad som ska inkluderas.
Här är tre bra källor att utgå ifrån:
- Din arbetsbeskrivning
- Rapporter från fackförbund och branschorganisationer för omvärldsanalys
- Din långsiktiga plan (exempelvis en tvåårsplan)
Så använder du ditt kompetenskors
Det fina med kompetenskorset är att det gör allt mycket tydligare.
- Enkel översikt: Du får snabbt en bild av vad du ska fokusera på, vilket gör det lättare att välja rätt kompetensutveckling.
- Underlag för samtal: Perfekt som diskussionsunderlag när du pratar med din chef om utveckling.
- Framtidssäkring: Genom att ha koll på dina kompetensbehov kan du ligga steget före och vara redo för framtidens utmaningar.
Kom ihåg att ditt kompetenskors är ett levande dokument som behöver uppdateras regelbundet för att fortsätta vara relevant.
För bästa resultat, involvera din chef i processen. Genom att prata med din chef om dina mål och behov, kan ni tillsammans se till att din kompetensutveckling gynnar både dig och företaget. Tillsammans skapar ni en väg framåt där alla vinner.
Kurstips – här kan du lära mer
Att planera, identifiera behov och följa upp är några av nycklarna för framgångsrik kompetensutveckling. I kursen Lyckas med kompetensutveckling lär du dig.
