Störst i Sverige på onlinekurser för jobbet. Uppdaterat, pedagogiskt och alltid tillgängligt.
Onlinekurs: AI och förändringsledarskap
437 medlemmar
har sett kursen
har sett kursen
Annika Engström
Universitetslektor
Hur kan du som ledare få medarbetarna att se AI som en naturlig del av arbetsdagen? I den här intervjun ger universitetslektorn Annika Engström dig praktiska tips om förändringsledarskap. Hur du inför AI på arbetsplatsen. Var du börjar, hur du följer upp och utvärderar framstegen.
- 18 effektiva och korta avsnitt.
- Gå kursen i din egen takt.
- Repetera så mycket du vill.
Förändringsledning – så får du med dig medarbetarna på organisationens AI-resa
Förändringsledning kan vara svårt. Särskilt att införa AI i en organisation, vilket inte bara är en teknisk fråga. Det handlar lika mycket om medarbetarna, som ska arbeta på ett helt nytt sätt. Stora som små företag står inför utmaningen att få med alla kollegor på tåget.
I intervjun pratar universitetslektorn Annika Engström om förändringsledning och AI. Hur du som ledare skapar rätt förutsättningar för dina medarbetare. Så att de ser AI som en naturlig del av sin arbetsdag, i stället för något svårt och kanske skrämmande.
Annika tar upp hur du bygger en kultur av lärande och utveckling i företaget. Så att alla känner sig delaktiga och förstår varför förändringen sker. Hon ger konkreta exempel på hur du engagerar dina medarbetare och gör dem till en aktiv del i processen när du implementerar AI på arbetsplatsen.
Om intervjun ”AI och förändringsledarskap”
Följ med när Moderskeppets vd Josefina Sahlin intervjuar universitetslektorn Annika Engström om förändringsledarskap och AI. Du får praktiska tips om hur du inför AI på jobbet. Var du börjar, hur du följer upp och utvärderar framstegen.
Annika lär dig
- hur du som chef leder förändring när ny teknik, som AI, kommer in i bilden
- hur du skapar en miljö i företaget där lärande och utveckling är i centrum
- hur du får medarbetarna engagerade och delaktiga i förändringsprocessen
- hur du bemöter medarbetares oro och stress kring AI
- hur feedback-trappan fungerar för att hantera och bemöta medarbetarnas tankar
- hur du tar tillvara på den AI-kunskap som redan finns i din organisation
- hur du börjar med AI i verksamheten och hur du följer upp.
Om Annika Engström
Annika Engström arbetar som universitetslektor på Jönköping University. Hennes specialitet är att leda och organisera olika typer av lärande. Under sitt yrkesliv har hon besökt och studerat många olika organisationer som har infört ny teknologi och AI. Hon har därför mycket kunskap kring de förutsättningar som krävs för att en förändringsprocess ska lyckas eller inte.
Annika Engström
Universitetslektor
Fler kurser av Annika
Exempelbilder från kursen
-
Intervju med Annika Engström
Moderskeppets Josefina Sahlin intervjuar universitetslektorn Annika Engström om hur du som chef lyckas med att integrera AI på arbetsplatsen.
-
Lärandekultur är viktigt
För att lyckas behöver du skapa en lärandekultur, där alla medarbetare hjälps åt att lösa problem.
-
Verktyget feedbacktrappan
Annika visar hur du använder feedback-trappan för att förstå och hantera faserna dina medarbetare går igenom vid förändringar.
-
Uppmärksamma känslorna
Alla kommer inte att vara positiva till förändringen. Det är viktigt att du fångar upp oroskänslor. Annika lär dig varför, och hur du ska tänka.
Provavsnitt
Provtitta avsnitt av kursen: AI och förändringsledarskap
Fler provavsnitt
Kursinnehåll
Vad du lär dig i kursens fem kapitel
AI och förändringsledarskap
- Introduktion
- Förändringsledarskap
- Sociotekniskt ledarskap
Lärandekultur i förändringprocessen
- Lärandekultur
- Skapa delaktighet
- Ge feedback
- Grunda psykologisk trygghet
- Tvåhänthet
Få med medarbetaren
- Involvera och aktivera
- Fånga stress och osäkerhet
- Förstå feedbacktrappan
Integrera AI
- Handlingsorienterat perspektiv
- Fråga alla
- Samla idéer
- Välja minsta projektet
- Utforska och följa upp
Summering
- Summering
- Avslut
Vanliga frågor och svar
Vad är Moderskeppet?
Moderskeppet är en onlinetjänst för kompetensutveckling. Här finns 500 onlinekurser inom digital kompetens som AI, teknik, program och appar. Kurserna lär ut viktiga färdigheter som behövs på en modern arbetsplats för tjänstemän. Moderskeppet har även soft skill-kurser som förbättrar mötesteknik, distansarbete, ledarskap och produktivitet.
Vem är kurserna på Moderskeppet för?
Kurserna är för alla som utför mycket av sitt arbete framför datorn och arbetar i kontorsmiljö, fysiskt eller digitalt. Med arbetsdagar som innehåller eget arbete, möten, diskussioner och samarbeten. Kurserna är för medarbetare på företag, organisationer och myndigheter.
Är Moderskeppet en ren onlinetjänst?
Ja. Du betalar årspris per medarbetare, som sedan kan se alla onlinekurser för sin utbildning och kompetensutveckling, så mycket hen vill.
Kurserna
Är alla kurser tillgängliga jämt?
Ja. Det finns inga start- eller sluttider. Alla kurser är inspelade och medarbetaren (och du) ser dem precis när det fungerar bäst att ägna sig åt kompetensutveckling.
Finns det en komplett lista på kurser?
Ja, vi har ett sökbart Bibliotek med alla onlinekurser. Det är många…
Vem är lärare på Moderskeppet?
Vi har över 200 lärare i våra kurser. Vi rekryterar ämnesexperter med erfarenhet av utbildning och kompetensutveckling. Sedan jobbar vi med dem i flera månader för att skapa en onlinekurs. Du kan besöka lärarnas profilsidor.
Kommer nya kurser att ingå i medlemskapet?
Ja, och det kommer flera nya onlinekurser varje månad.
Vart vänder jag mig för kontakt?
Du kan kontakta oss via mejl.
Köpa in Moderskeppet
Vad kostar Moderskeppet?
Moderskeppet för minst två personer kostar 4 400 kronor per person och år. Priset är exklusive moms. Priset per person sjunker sedan med ökat antal användare. Så vid 15 medarbetare hittar vi ditt pris via våra företagskontakter. Vill du köpa till bara en person är det möjligt.
Kan jag köpa in bara en kurs till alla medarbetare?
Inte direkt online. Men i kontakt med våra säljare finns lösningar för många företags behov inom onlineutbildning och kompetensutveckling.
Är det bindningstid?
Det är ingen bindningstid. Du kan avsluta när du vill. Du och dina medarbetare har tillgång till kurserna den återstående tiden som du har betalat för.
Hur avbryter jag?
Du avbryter med ett enkelt knapptryck på en webbsida du har tillgång till.
Kan jag ångra mitt köp?
Ja, du får pengarna tillbaka i 60 dagar om du inte är nöjd. Du bara kontaktar kundtjänst (du kan svara på alla våra mejl).
Kan jag köpa mot faktura?
Ja, vi har fakturabetalning. I kontakt med kundtjänst kan du få så kallad e-faktura.
Finns det kvitton?
Ja, vi bokför vi också, så vi vet. När du betalar med kort skapas ett kvitto. Med moms och allt bokföring kräver.
Vad händer efter 12 månader?
Då förnyas ditt köp med automatik. Du meddelas en månad innan förnyelsen sker.