Hos oss hittar du kompetensutveckling för alla på kontoret. Du ser våra onlinekurser när du vill, var du vill och hur många gånger du vill.
Onlinekurs: Leda medarbetare med ADHD och autism
Nysläppt
Joss Edquist
NPF-konsult och utbildare
Vad kan du förvänta dig av en medarbetare med ADHD eller autism? Och när behöver du anpassa arbetet? Joss Edquist hjälper dig att förstå vad som kan bli svårt i arbetsvardagen och hur du kan vara en tydlig, trygg chef som ger rätt stöd och ställer rimliga krav.
- 21 korta och effektiva avsnitt
- Gå kursen i din egen takt
- Repetera så ofta du vill
Den här kursen har en kurscirkel
Förstå utmaningarna med NPF och bli tryggare i att ge stöd, anpassa arbetet och ställa rimliga krav.
Det pratas ofta om ADHD och autism som superkrafter. Men för många innebär det också svårigheter i arbetslivet. Som chef behöver du förstå vad som faktiskt kan bli svårt, även när medarbetaren är skicklig på sitt jobb.
Hur gör du när deadlines spricker, återkoppling blir känslig eller energin inte räcker? Och hur vet du när du ska anpassa arbetet och när du kan förvänta dig att medarbetaren tar ansvar?
Förstå mer och led bättre
Med egen erfarenhet av ADHD och många år som chef vet Joss Edquist vilka utmaningar som kan uppstå på arbetsplatsen. Hon hjälper dig att förstå vad som ligger bakom dem och hur du kan agera i praktiken.
Joss tar dig genom vanliga situationer på arbetsplatsen och förklarar vad som kan ligga bakom dem. Du får konkreta sätt att bemöta utmaningar och hitta lösningar tillsammans med medarbetaren.
Du lär dig hur ADHD och autism kan påverka bland annat fokus, motivation, tidsuppfattning och ork. Med större förståelse blir det lättare att förebygga missförstånd.
Du får också hjälp att skilja mellan ditt ansvar som chef, medarbetarens ansvar och när HR behöver kopplas in.
Bra att veta
Kursen passar dig som är chef eller ledare för medarbetare med ADHD och/eller autism. Du behöver inga förkunskaper. Till kursen finns ett kurshäfte, en kurscirkel och Joss dopaminmodell som stödmaterial.
Du lär dig att
- Förstå hur ADHD och autism påverkar arbetsvardagen
- Skapa tydligare förväntningar och deadlines
- Anpassa arbetet efter individuella behov
- Förebygga stress och överbelastning
- Ge återkoppling som fungerar bättre
- Hantera förändringar med större förståelse
- Ställa rimliga krav på medarbetaren
- Förklara anpassningar för arbetsgruppen
- Avgöra när du behöver involvera HR
Om Joss Edquist
Joss har många års erfarenhet av att leda medarbetare med ADHD och autism, och har dessutom själv ADHD. Genom sitt företag ADHDia utbildar hon chefer i hur de kan förstå och stötta medarbetare med NPF. I kursen delar hon med sig av konkreta situationer från arbetslivet och visar hur du kan hitta lösningar som fungerar i praktiken.
Joss Edquist
NPF-konsult och utbildare
Fler kurser av Joss
Exempelbilder från kursen
-
Hitta rätt balans
För mycket intryck, för högt tempo eller för lite variation kan göra arbetsdagen svår för en medarbetare med ADHD eller autism. I kursen lär du dig att förstå vad som påverkar medarbetarens fokus och energi, och hur du kan anpassa arbetet efter individuella behov.
-
Anpassa arbetsplatsen
En stökig arbetsmiljö med många intryck kan göra det svårt att koncentrera sig och ta mycket energi. I kursen lär du dig hur enkla arbetsanpassningar, som avskärmning och minskade störningar, kan hjälpa medarbetare med ADHD eller autism att få bättre förutsättningar att göra sitt jobb.
-
Anpassa din kommunikation
För en medarbetare med NPF kan kritik eller upplevt avvisande väcka starka känslor och oro, kopplat till RSD (Rejection Sensitive Dysphoria). I kursen lär du dig hur du kan ge tydlig och konstruktiv feedback, minska risken för missförstånd och skapa trygghet i samtalet.
-
Kurscirkel och kurshäfte
Du får ett kurshäfte att arbeta med under och efter kursens gång. Till kursen finns också en kurscirkel, perfekt för att reflektera och diskutera tillsammans med kollegor.
Provavsnitt
Provtitta avsnitt av kursen: Leda medarbetare med ADHD och autism
Fler provavsnitt
Kursinnehåll
Vad du lär dig i kursens sju kapitel
Diagnosernas grunder
- Varför är det viktigt?
- Vad är autism?
- Vad är ADHD?
- Dopaminets betydelse
ADHD - Ouppmärksamhet
- Tid och tidsuppfattning
- Motivation och tempo
- Fokus
ADHD - Hyperaktivitet och impulsivitet
- När hjärnan går på högvarv
- När tempot blir för högt
- Impulsivitet
Gemensamt för ADHD och autism
- Energiförvaltning
- Sensorisk bearbetning
- Förändringar
Sociala dynamiker
- Auktoritetspersoner
- Känsla för rättvisa
- RSD - Rejection Sensitivity Dysphoria
Förväntningar
- Förväntningar på medarbetaren
- Förväntningar på arbetsgruppen
- Förväntningar på HR
- Förväntningar på dig som chef
Från förståelse till handling
- Vad tar du med dig?
Relaterade kurser
Fler kurser inom Medarbetarskap
Letar du efter något helt annat? Sök bland hela Moderskeppets utbud
Vanliga frågor och svar
Vad är Moderskeppet?
Moderskeppet är ett utbildningsföretag och en plattform men hundratals svenska onlinekurser. Hos oss hittar du kompetensutveckling för alla på kontoret.
Du kan lära dig att bemästra digitala verktyg som ChatGPT, Microsoft Excel och Photoshop, men även stärka färdigheter inom produktivitet, ledarskap och kommunikation. Allt du behöver för att lyckas på en modern arbetsplats.
Vem är kurserna på Moderskeppet för?
Kurserna är för dig som arbetar i en kontorsmiljö och utför mycket av ditt arbete framför en dator. Vi finns här för såväl chefer och teamledare som kommunikatörer och säljare.
Är Moderskeppet en prenumeration?
Ja. Du betalar årsvis per användare. Prenumerationen förnyas automatiskt (om du inte avbryter), men vi kontaktar dig innan nästa fakturering.
Kurserna
Kan jag se kurserna när jag vill?
Ja. Alla kurser är inspelade och finns tillgängliga dygnet runt.
Kan jag gå kurserna i min egen takt?
Ja. Du går kurserna när det passar dig och i din egen takt. Det finns övningar, men inga inlämningar eller något du blir bedömd på.
Finns det en komplett lista på kurser?
Ja. Du hittar alla kurser under ämnen.
Vem leder era kurser?
Våra kurser leds av ämnesexperter med erfarenhet av utbildning och kompetensutveckling. Vi producerar kurserna tillsammans med dem under flera månader för att säkerställa hög kvalitet. Här kan du läsa mer om våra ämnesexperter.
Kommer nya kurser att ingå i prenumerationen?
Ja. Alla nya kurser ingår utan extra kostnad.
Köpa in Moderskeppet
Vad kostar Moderskeppet?
Kan jag köpa bara en kurs till alla medarbetare?
Nej. Prenumerationen ger tillgång till hela kursutbudet.
Kan vi använda SSO för att logga in på Moderskeppet?
Ja. Moderskeppet har stöd för SSO via OIDC, SAML 2.0 och Swamid och kan därför integreras med de flesta vanliga IT-miljöer. Med SSO kan medarbetarna logga in med organisationens befintliga inloggning och slipper hantera ett separat lösenord.
Har ni redan användare hos Moderskeppet behåller de sin historik och övriga kontodata när ni börjar använda SSO. För nya användare skapas ett konto automatiskt första gången de loggar in.
Beroende på er IT-miljö kan användare även placeras automatiskt i grupper, till exempel utifrån avdelning eller enhet.
Är ni intresserade av SSO? Kontakta oss så går vi tillsammans igenom era tekniska förutsättningar och vad som krävs för att komma igång.
Kan jag köpa mot faktura?
Ja. En årsprenumeration kan du betala med 30 dagars faktura (lagstadgad e-faktura finns). En månadsprenumeration betalar du med kort.
Får jag ett kvitto på mitt köp?
När du betalar med kort skapas ett kvitto i din profil. Med moms och allt bokföring kräver. När du betalar med faktura är den tillsammans med ditt betalningsunderlag ditt kvitto.
Är det bindningstid?
Nej. Du kan avsluta när du vill i din profil. Du och dina medarbetare har tillgång till kurserna den återstående tiden som du har betalat för.
Kan jag ångra mitt köp?
Ja. Du har 60 dagars pengarna-tillbaka-garanti. Kontakta kundservice så hjälper vi dig.
Hur avslutar jag?
Du avslutar din prenumeration i din profil.